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用工单位未与劳动者签订劳动合同期间又出了工伤事故怎么办?
用工单位未与劳动者签订劳动合同期间又出了工伤事故怎么办?
2025-05-19 13:41:46
推荐回答（1个）
回答1：
你们属于雇佣关系，可以要求签订劳务协议。无法享受劳动合同的权利可以申请劳动能及等级鉴定，据此要求赔偿
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