你好。1、劳动者提前一个月通知用人单位，可以与用人单位解除劳动。2、用人单位如果存在拖欠你工资或者未给你缴纳社会保险行为的，你可以单方解除劳动合同并且向你支付经济补偿金。3、你可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委会申请劳动仲裁，来维护你的权益。
