#蓝月亮(中国)有限公司#公司真这么糟糕吗，第一次看所有人都不支持去的一个公司

我在蓝月亮呆过感觉不是销售公司，而是零售公司，所有人员都需要站岗零售，每天都有零售额要求，我就赶紧走了！！！ 来自职Q用户：位先生
你想想是有多少人被蓝月亮坑过，才能在网上汇聚这么多差评。。。所有职责和岗位可以不看，进来就是去摆摊卖洗衣液，很多人连入职手续一个月都没走完，微信群点个名就把你辞退了。本人活了一个月出头，全省20多个区域经理，我被辞退时还剩3个，连我们上级对接小姑凉都换了3个。。作为还算知名企业，这刷新了我的认知。主要是摆摊我也能卖出去，可你别让我100多一套卖，尼玛超市，网络50多的，60多的，80，90的，买一送一的。你非要我119一套，这真搞不掉多少啊。。
请招聘专业的人去摆摊叫卖，比如村里的大妈国庆一个月给2000.人家一定很满意，招区域经理，让我天天开着私家车自己带个盆，自己买个洗衣液去给人洗衣服，做传销都还给人花个大饼呢。我就想说，领导真是尼玛蠢。说这么多主要是闲的，闲着也是闲着。 来自职Q用户：慕先生

千万别去，工作内容非常离谱，而且经常变，关键是工资还总少发几千块

关键地区管理层理论空壳化严重，不因地制宜，浪费公司资源。地区（省级）经验主义，不落地根据产品随意安排小区上门，不针对当地实际情况规划地区，例如“老房子”就是“穷人”，“靠近河流就是富人区”，宁愿听信“房屋中介”也不按照地区实际经济情况安排销售计划等等，特别是js地区明显。