公司变相扣工资,求大家支招我怎么维护权益。

2025-05-22 11:06:26
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回答1:

合同没签只有口头协议的话那不好办,虽然说企业用人属于雇佣关系,但是任何管理办法都是以合同为基础,你维权的话只能通过劳动局