生育保险待遇分2部分。一部分是生育时的医疗费用，这个是实报实销的（自费药品除外）。即发生了多少的费用，就报销多少。
另外一部分是生育津贴，也就是产假期间的工资。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。如果你在休产假期间，单位支付了你的工资，则在社会保险支付生育津贴的时候，单位有权扣回。
如果单位在当时并没有支付你的产假工资，则你单位是不应该扣你生育津贴的，你可以到劳动仲裁去申诉。
生育津贴有一部分是要工资给予的，有些公司会在员工上班后三个月才给，也有些是到离职的时候才结算，我是顺产花了1790，然后报销总的给了6200多，是包括了生育津贴的，一次性给我的。
生育津贴能领多少钱？
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