一分钱都不会扣 也不能扣 除非你提前离开岗位给单位带来实际损失了。你付出多少天劳动就要给你多少天工资。还有 你工作每周超过40个小时了么 如果超过了你就可以以非法延长用工时间解除劳动合同。最好用后面的方法去仲裁。加班工资是否如数给你？
纯手打帮你的 都把法律条文用白话给你解释清楚了怎么也得给个赞吧
按劳动法规定，员工辞职应提前30天向企业提出书面申请。
但如果你真的急辞，也是不用扣钱的
但因为你是急辞，缺少手续，企业可能会以你旷工等理由，在你结算工资时，扣除部分。
这部分存在争议，如果你没有足够的证据，你很难拿到全部工资
不过既然急辞，这部分工资应该不是最重要的了
按照法律规定是提前30天通知企业。
但是通常来说，企业不会和你斤斤计较的。
和你的主管说一下，把理由陈述清楚。
通常来说不会为难你的。
只要提前一个月向单位提出辞职，单位是不能扣钱的
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