法定童工的年龄是多少？

童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，《民法总则》第十七条规定，十八周岁以上的自然人为成年人，不满十八周岁的自然人为未成年人。第十八条规定， 成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。所以，法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。法律依据：《未成年人保护法》第二条本法所称未成年人是指未满十八周岁的公民。

• 童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。

• 企业和公司根据规定只能招收16岁以上的精神能力健全的青年做工，否则就是非法雇佣童工。
  
  

1、《未成年人保护法》及有关法规的规定：

• 童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。

2、设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，《民法通则》第十一条规定：

• 18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人，能以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力的人。

• 所以，法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童 工性质，属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。

未满16周岁属于童工，雇佣童工从事一些危重劳动，有可能触犯刑法，会被判刑。

16岁以下是限制或无民事行为能力人。法律规定，16岁以上未成年人能够以自己能力缔结民事合同。所以童工年龄应当是16岁以下