9级工伤,工资是个人计件!应该怎么赔偿!标准是什么?

2025-06-21 21:04:05
推荐回答(3个)
回答1:

  1. 九级伤残为8个月的本人工资;

月平均工资在4千,即4000元*9=36000元,一次性应当赔偿3.6万元。

回答2:

单位少报了你的缴费工资,会导致你的待遇降低很多的。

回答3:

大概赔偿数额在十万左右。