如果交通事故赔偿后，再去申请工伤赔偿，算不算二份赔偿，工伤能赔多少钱？谢谢！

通常说可以双重赔偿，但并不尽然，如上海是不可兼得。其实双重赔偿也并不是两类赔偿相加。如何赔偿，法律没有统一规定，而要看当地的规定。

天津、四川省、湖北省、云南省、山西省、黑龙江省、河南省、陕西省、内蒙古是差额赔偿或补充赔偿，就是说一般先按民事赔偿处理，赔偿金额低于工伤保险待遇标准的，其差额由工伤保险基金和用人单位补足。比如，四川省的规定：“如第三方责任赔偿的相关待遇已经达到工伤保险相关待遇标准的，用人单位或社会保险经办机构不再支付相关待遇；如第三方责任赔偿低于工伤保险相关待遇，或因其他原因使工伤职工未获得赔偿的，用人单位或社会保险经办机构应按照规定补足工伤保险相关待遇。”黑龙江规定：“工伤事故兼有第三者民事赔偿责任的，先按民事赔偿处理，赔偿低于工伤保险待遇的，由工伤保险基金补足差额；用人单位或者社会保险经办机构已垫付了工伤医疗费及其他费用的，当事人获得民事赔偿后，应当偿还垫付的费用。”

有的地方是伤者得到肇事方赔偿后，工伤赔偿要做一些扣除。比如，浙江省规定：“在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿，用人单位承担的工伤保险责任相对应项目中应扣除第三人支付的下列五项费用：医疗费，残疾辅助器具费，工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。”

总之，交通事故导致的工伤如何处理，法律没有统一规定，主要是看当地的规定。

你好，在此情况下，如果交通事故同时符合工伤认定的，医药费、误工费、车费、护理费等重叠的部分不会再赔偿。但伤残补偿金等仍然可以得到赔偿。

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
(2003年12月4日最高人民法院审判委员会第1299次会议通过) ]
第十二条　依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
根据这个规定，可以得到二份赔偿。

一般是不支持双份赔偿，比较多的是不足差额部分。比如俺交通事故赔八万，按工伤赔十万，那就再支付两万即可。