违法劳动法。
但是，你必须现实点。这种情况到处存在，如果你不想得罪老板的话，最好别在意这个问题。
工作是你自己找的，你可以不做换工作的。
根据法律规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，如果单位在工作时间外要求劳动者加班的，应该支付加班费，单位为了免除支付加班费的责任而要求职工签订合同的行为是无效的，如果和单位无法协商的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
不是犯法，不过，如果没有劳动者同意，加班，或不是季节性的特殊行业，是违反了劳动法的
应当是违反了劳动法的关于工作时间的规定，严重超过每周上班40小时，特殊情况不超过44小时的规定了，应当支付加班费。你可以投诉到当地的劳动监察大队，劳动监察大队是专门查处企业违法行为的专门机构！
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