关于保险公司营业部里的内勤。

营业部？你说的是客户服务中心吧，一般客户服务中心的内勤都是属于公司的正式员工，各个岗位人员数量要求不一样，有的多，有的少；正式员工是由公司的HR招聘的，也有是原来在里面一直工作干了十几年在签劳动合同成正式工的，公司自己招聘也不会招客服的内勤人员，要招聘也是招聘业务部门的内勤，客服部经理直接指认的情况不大可能存在，尤其是大型企业，比如国企，根本就不可能有这个权利来指认。现在大型的保险公司招聘都是通过笔试，面试，也就是HR和其他一些部门的人员来共同面试，主要是看你的反应能力和语言表达能力等等。

都是在说傻话。保险公司不直招内勤的，内勤在保险公司叫组训。主要负责早会，活动策划，培训辅助等工作。一般都是有外勤销售，表现好，年轻活跃分子被老板看中转我内勤的。除非你有人在保险公司，而且官还很大，呵呵，就算总监也不能直招内勤，因为总监也是外勤。

一般是公司的HR招的，

一般一到两名，

岗位职责：
一、保险出单：
就拿汽车保险作为例子，给新车上保险的时候要先在系统里出保单，随后将保单分类并且将新出的保单录入工作台帐表，在公司自已内部的系统里做好登记。最后交由财务登记，等待登记完之后再交给保险公司。
二、保险维修接待：
还是就之前的例子来说，如果有出险的车辆，首先询问具体情况，问清楚客户的保险是哪家之后再进行相应的处理，留下手续，并且给客户的车做环检，告诉客户店车辆的维修项目、可以提车的时间等，让客户耐心等待。
三、其他各项事务：
包括打电话约保险快到期的客户来店续保;通知客户公司的最新活动;给客户选择本公司的好处和优势等信息;这样就可以引起客户的兴趣了。

内勤一般1 2名，也不定，如果很忙的话3 4个也不定，人事部门招的吧。