学校老师把学生带到电子厂打工算不算违法？

违法的，不满18岁电子厂不能进，老板不要的小生不才，不知姑娘是否愿能让小生用余生来感受姑娘的治家之道，如若不愿，那小生只好用三年牢狱来换姑娘的一世阴影了。
快乐时有你的祝福，失意时有你的安抚，遇到你是我的幸福，人生有你我已知足，在新的一年里，让我们共同来祝福彼此，新年快乐！快乐永远！
我要在最细的雨中，吹出银色的花纹，让水杉用软弱的笔尖，在风中写下温暖的祝福。
愿你如风般自由，如星般璀璨，如诗般绮丽，如梦般辽远，如歌般悠扬，如画般绚烂，不忘初心，勇敢飞翔。
相思是一种浓浓的酒，总在举杯时散发出醉人的芬芳；乡愁是一份厚厚的情，总在月圆时轻唤起难言的惆怅。亲爱的你，每逢佳节倍思亲，节日快乐！
相思是一种浓浓的酒，总在举杯时散发出醉人的芬芳；乡愁是一份厚厚的情，总在月圆时轻唤起难言的惆怅。亲爱的你，每逢佳节倍思亲，节日快乐！只要满18岁

已满十六周岁未满十八周岁，属于未成年工，单位应及时向当地劳动部门申请用工备案，未办理备案手续属于违法用工，可向当地劳动监察部门投诉处理，具体可电话联系咨询！
在学生理论学习期间把学生带到电子厂去实习、观摩、实地教学，那是正常的；如果让学生（未成年的）去打工（产生了劳动报酬），那就是违法行为。在我国就读的许多大学生，已是成年人，在放假期间，也是允许到社会上单位、企业、工厂实习打工的，理论与实践相结合可以让学生的实践活动融入到社会，同时也减轻了部分学生学习费用压力。

如果老师从中收取利益，那么这是违法的。如果没有只是给学生提供就业或锻炼机会，那么这对学生来说这是个好老师

学校老师把学生带到电子厂打工一定是违法的，但若是带学生实习，有工资发就不算违法，实习不能超过时间。

这个还是要根据事情的本质或者性质来决定吧，如果是实习的话，那么根本就是一种正常合理的行为吧。如果纯粹用实习之名，行打工之实的话，那么就有违规违法的嫌疑了。