做工伤鉴定 和伤残鉴定。没有签劳动合同，只要你能够证明在玻璃厂事实上已经上班了 就属于工伤。去你们单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。当然也可以私下解决
属于工伤，是否有正式劳动合同？有的话可以根据合同要求单位给予相应的赔偿，如果没有劳动合同，那就要保留工资或上班相关记录作为证据，你的伤情可能还需要做伤残等级鉴定，鉴定之后根据等级要求人身损害赔偿和补偿，可以先找劳动部门协调，协调不成可以向法院起诉。
首先跟你们厂领导沟通，看能不能达成什么和解，不行的话需要到单位所在地的劳动局申请工伤认定和劳动能力伤残等级认定，然后根据鉴定结果要求单位进行赔偿
申报工伤吧，这个是属于工作中受到的伤害。
首先，你要先把自己的伤治好，这点是首要的。
然后在此期间你应该把治疗过程中的各种费用单据保存好。
在伤势稳定后，去申请工伤鉴定。
然后根据工伤鉴定，向单位索偿。
如果可以的话，跟单位协商，如果单位的条件你还算满意的话，可以私了就私了，毕竟通过法律途径的话，双方都不好看，并且也麻烦好多
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