试用期员工也是员工。国家劳动法规定的,必须签订劳动合同,合同内约定试用期,试用期内第二个月开始就要给员工购买保险,单位没有给你买保险也没合同,是他们违法。因你已经工作,形成事实劳动关系,工作中发生事故应当算作工伤,单位应当承担责任。
如果出了事情就找当地劳动社保部门投诉吧