试用期内提前两天口头通知离职领导不批准,2天后自行离职,现公司算我旷工要扣20%的工资,合法吗?

2025-05-11 22:43:49
推荐回答(3个)
回答1:

根据劳动合同法的规定,你需要提前三天通知公司,你提前两天通知了,此种情况下如果没有给公司造成损失,是不需要给公司任何赔偿的
公司扣发工资的20%肯定是违法的,即便你矿工一天,这一天没有工资也应该不会超过工资的20%

回答2:

这是按照合同规定的,并不违反劳动法。离职必须提前一个月提出书面报告后才能办理的。

回答3:

劳动法第四章规定,劳动者在试用期内离职,需提前3日通知用人单位