要求挺高的，面试自然而然淘汰率也就高了。
面试过程：
先参加笔试，再进入面试。
面试官询问相关问题。
整个面试时间大约两天左右
想去参加面试的话首先要先了解那个公司的企业文化，再然后是要对公司有忠诚度，可以先去实习看看适不适合自己，工作强度能不能接受，无论是为人处世还是工作能力，作为一个实习生无论在哪个公司都可以学到东西。
公司成立时间没几年，已经设立了1个全资子公司，未来一个总部在郑州，在全国热门地区开设分公司后，公司的发展前景还是很不错的。
去面试就不用带简历了，需要在前台填写，要求高不高？怎么说呢，我去初试的时候跟我一起的人挺多的，复试的时候看人不是很多，也不知道是错开时间了，还是第一轮刷下去的人多。面试的时候需要做自我介绍，一定不要磕磕巴巴。弱弱的说一句我到复试然后就没有然后了，可能是能力还达不到他们的要求吧。
你面试什么样的岗位，每个岗位肯定都有要求的，符合且自己能力可以，还是很好通过的
之前有朋友去过，好像一共有3轮，第一轮是人资面试，第二轮是项目经理，第三轮是总经理面试，反正如果面试技术类，还是需要有两把刷子的
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