公司给了补偿金后我还能申请劳动仲裁吗?

既然你已经拿到了补偿金，也签字了，再申请劳动仲裁的意义不大了
所谓的劳动仲裁，就是你没有办法和单位达成一个统一的协议
单位给出的条件，你没有办法接受
你给出的条件，单位没有办法满足
这种情况下，你就需要进行劳动仲裁
如果劳动仲裁还没有通过的话，那么就进一步去法院上诉
但是现在问题是你已经拿到了劳动补偿
你已经签订了劳动补偿合同
在进行劳动仲裁的话，意义不是很大

申请仲裁的话，仲裁机构是要受理的，但被驳回的可能更大。补偿协议你是签了字的，在没有证据证明是因欺诈、胁迫而签订补偿协议的情况下，补偿协议是有效的。
如果补偿的金额与法定金额差距很大的话，通常以重大误解或显失公平为由，要求撤销补偿协议。
建议你把补偿协议让专业人士看下，以便更有针对性提供意见。

签字是签领工资的|吗. 想申请劳动仲裁是告公司双倍工资还是经济赔偿金说清楚嘛 劳动争议仲裁程序是一裁二审制,一般一年左右,你要做好打持久战准备。我在广州经常帮别人去劳动仲裁.我每次打必赢.己经成了我的兼职了.呵呵,我是看了黄伟木上中央台受启发的，我是在实践中自学成材的,有什么不明白的再问我，加上我qq,在一楼评论里,.我有很多阴招,给分吧呵呵,