粉碎性骨折如果治好了没有功能性障碍是10级，如果是开放性粉碎性骨折可能是九级。
证据你需要准备，用工证明，摔伤证明，费用证明。
雇主责任是无过错责任，不用证明老板过错的。祝愿缴费单算证据，上诉直接到法院起诉即可，你们不属于劳动合同所以不用仲裁。费用要一次性算清楚，建议参照最高法关于人身损害赔偿的司法解释。
打官司，你需要的证据有：
1、劳动合同。如果没有劳动合同，有其他证据也可以，只要能证明事实劳动关系存在就可以。
2、有老板签字的住院缴费单，这份证据很重要，请保存好，可以作为证据之一使用。
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