1、享有医疗待遇，而且工伤期间的工资福利待遇是不变的。
2、10级工伤的一次性伤残补助金为7个月的你的工资，至少14000元。将来离职的话，还可以主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
3、可以直接申请劳动仲裁，主张上述权益。仅供参考！
1.工伤赔偿：
（1）如果你继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资。
（2）如果你选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金（1个月本人工资）和一次性伤残就业补助金（4个月本人工资）。
2.如果你有什么不明白的，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门！
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