哪里都差不多，你说的这种情况肯定是你本身不是有价值的人，软件企业都有一个标准，工资没上限就怕你不行。
本身亿达的小弟就很少，不像东软，华信，IBM比例那么多，我就和你说吧，亿达几个项目，SONY基本没有应届毕业生，BELL24，最低经验3年，嵌入式更不用说了，没应届的，本社腾飞那里会有少量毕业生。
我是亿达的，我不喜欢亿达，因为总是先战后奏，领导说话不算，不过哪都差不多。
肯定的一点：
只要你牛逼，任何IT公司都不会在乎钱。
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