1、提前30天书面通知可以离职,不得无故拖欠或克扣工资。2、可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。3、仅供参考。
一般辞职需要提前30天,当然主管不计较的除外。如果你立马要走的,公司可以不批,或者批了要扣点钱,毕竟你没有事先通知,造成公司被动嘛。不过,你可以向当地劳动监察机构投诉
到劳动监察大队投诉。
建议你可直接向当地劳动保障监察大队或支队投诉解决。