劳动监察大队只有调节的权利，没有强制执行的权利。所以劳动监察也只会请你们老板过去协助调节，基本没啥用
虽然你没签订劳动合同，但是有事实的劳动关系，在没有其他切实可行的办法情况下，咨询下律师到法院起诉厂家
一般情况下，当厂家接到法院电话或收到法院传票的时候都会紧张，法院协调估计钱能要回来。是在不行就告到底
不过时间比较长，做好心理准备。可以边找工作边上班边起诉
你没有劳动合同总有上班打卡的记录吧
有这个记录就可以去劳动监察大队那里要个说法或者直接去法院
试用期也有试用期的工资制度啊
劳动局不作为
就去找媒体
建议打12345找市长热线
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