算工伤，根据《工伤保险条例》 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
您的情况不属于工伤处理范围，这是因为您不是正规法人企业合同制员工。另外，有证据证明你爸是接到老板通知去工作的吗？只怕很难举证。甚至连是被老板雇用的都无法证明。
但是可以从交通肇事方面得到事故处理赔偿。
交警事故责任认定书出来了吗？怎么说？
上班途中受伤是否属于工伤？
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