做招聘是教育公司好还是咨询公司好

在规模、利润等硬性指标一致的情况下，咨询公司比教育公司稍好。
而且咨询公司很多是外企，有很大发展空间。
但是咨询公司员工流动性较教育公司低，也就是人事这块量的压力不大，而是如何根据项目成绩核定待遇比较麻烦，没有一个可简单固话明了的薪资体系，还有员工激励没有成文体系
总结：想要更大空间选后者 想要工作明确且待遇还行选前者

这个具体要看你干多久这个工作，目前教育公司对于咨询师都是定位到销售这块，如果你只是想短期做下然后谋求别的工作，那么哪个公司基本都是一样的，如果你打算长期做，这个长期指的是至少两年以上，那么我给你分析下小机构和大机构的差异。作为大机构，相对比较正规，比如你所说的学大，它的咨询师是分等级的，完成不同额度的业绩升级为不同的咨询师，但是这个额度也是很不容易完成，最难的在于目前公司都没有什么正规的培训，基本都是靠自己摸索，淘汰率非常的高，另外咨询师本身没有什么前途，但是如果你做到主管的话那就前途无限了。但是大机构的主管都是特别的稳定的，基本升迁的机会很少。还有据我所知好像咨询师没有五险一金。对于小机构的，刚刚成立不久，相对发展空间较大，业绩较高的咨询师很容易得到赏识和提升，但是小机构竞争激烈，倒闭的也比比皆是。你作为应届生我建议你去大机构去做一做，如果你成功了，那么干两三年没有前途你就跳槽做小机构的主管。

根据你的特点来选择啊