1、既然是“请”A运货，双方是平等关系； 所以A与公司不存在劳动关系；2、因为A自己的车，并且不是稳定的“活儿”； 所以A与公司不是雇佣关系；3、因为A给公司运货，收运费而不是工资； 那么双方的关系只能是（运输）承揽关系；4、对于A造成的侵权行为，公司没有赔偿义务；5、因为公司没有审核A的驾驶资格，所以在本次运输利润范围内可承担补充赔偿责任。6、不是连带，是限额内的补充赔偿责任。
