法律风险：1.毕业生不能实用实习期这个概念了，所以1月到7月间应该算事实劳动关系。（如果发工资，有社会保险的话）不能算试用期，因为试用期要约定。2.牌照不能算培训费用，所以对2位家在上海的博士违约金不能超过30W.3.单位应该约定竞业禁止。效力：1月1日是新劳动合同法颁布的日子，但订立合同日期在新法颁布之前，所以适用以前的劳动法，不适用新的劳动合同法（除另有规定）。第三问缺少条件，看不懂
