1．适用范围
公务员的义务、权利和管理，适用本法。
2．主要内容
领导职务
(1)职务
非领导职务
(2)录取
①录用方式
②试用期：一年
③不得录取的条件：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的
平时考核：结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次
(3)考核
定期考核：以平时考核为基础
公务员 选任制
(4)职务任免 委任制
领导成员：任期制
(5) 晋升
任职
降职
(6)奖励
(7)惩戒
(8)培训
(9)国家实行公务员交流制度：交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。
(10)回避。
(11)工资福利保险
(12)辞职辞退
(13)退休
(14)申诉控告
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