前款所称“从事雇佣活动”。雇员的行为超出授权范围，应当认定为“从事雇佣活动”；雇员因故意或者重大过失致人损害的， 应当与雇主承担连带赔偿责任。如果只是单纯的自己玩耍受伤。雇主承担连带赔偿责任的。老婆受伤估计是帮助老公干活时受的伤，雇主应当承担赔偿责任，那你就要赔偿，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动
