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我5月份上班6天旷工3天，公司规定旷工3天算做自动离职，并且扣我4月份全勤工资加5月份6天工资，
我5月份上班6天旷工3天，公司规定旷工3天算做自动离职，并且扣我4月份全勤工资加5月份6天工资，
2025-05-22 06:58:26
推荐回答（1个）
回答1：
首先公司的各项规定必须合法。否则无效。
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