公司与员工签订劳动合同后,职员工不愿缴纳社会保险,如果发生工伤事故,公司是否需要承担全部责任?

2025-05-15 07:45:13
推荐回答(4个)
回答1:

保险是强制性的,单位必须缴纳,如果发生工伤,没交保险的话,公司要承担风险的。

回答2:

是的,这是两个态度问题1;交不交是员工的事,2;有没有交是企业的事。3;员工的个人意愿不能代表法律精神。

回答3:

是的。
员工拒绝购买社保,应保留书面证明。
公司应单方即时解除劳动关系,否则,即时是员工拒买,发生工伤公司仍要承担全部责任。
社会保险法第五十八条规定: 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第八十四条规定: 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

回答4:

是可以的呀