不可以。这样违背违法的行为!一律无效。
根据《劳动合同法》的规定,你离职的话,提前一个月向公司申请,交接完工作就可以离职。
不可以 但可以要求你提前一个月提出申请
你要是非走不可可以申请劳动仲裁,不过公司有权要求留你一个月,没签合同按说随时可以走
但不能什么都是按说,尽量和公司多沟通,买卖不成仁义在
不可以这样强性规定,但可以灵活变通处理。
建议你认真学习一下劳动合同法和劳动法的规定,再根据公司的实际情况来定。
劳动法规定的是提前30天提出。公司的规定违反法律的规定——无效。
补充问题回答:36计,走为上。不让走,去仲裁。