作为受害方，除了肇事者外，按照上述的情况，当然可以起诉公路局或市政对于道路安全设施及管控方面的疏于管理的责任。公司录用人员疏忽与此事故没一点关系，上下班发生事故且对方车逃逸负全责，受害方可认定工伤，但公司没帮其买工伤保险的就有责任。
