如果属于职业病，厂里要承担工伤赔偿责任，如果是员工自身原因导致则没有赔偿，病假期间厂里要支付病假工资。
如果属于职业病、工伤，厂里要承担赔偿责任。
如果是员工自身原因导致则没有赔偿，病假期间厂里要支付病假工资。如果没给买社保是可以要求工厂承担相应的医疗费用的
这个要看情况，要是因为厂里的化学品或是什么原因，是可以的 ，但要是无关（如遗传病什么的）即使再重的病厂里也是可以不赔的
在厂上班中得了重病.在治疗期间厂里不能解雇员工.但没有赔偿的法律规定
如果是因为上班得得病，厂里应该得赔的
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