待遇是一方面，主要是看工作氛围、发展前景。如果单纯拿待遇说的话，要看大概哪一个水平的，2000块的收入比别人少2000还是说20000的比别人少2000，不是一个概念的简单来说，五险的个人缴费比例为10.5%，20000块的比别人少2000大概才算基本上是个人收入打平，还不算公司缴费部分差异。
