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为什么应聘的时候面试官都喜欢问是否和家人在一起呢?还有父母是从事什么职业的

2025-05-08 05:04:43

推荐回答（4个）

回答1：

1、应聘者的家在本地，和家人住一起，那就是比较稳定的，不会轻易离职走人。如果只有一个人在本地，那离职的可能性就非常大。
2、应聘者如果和家人关系比较好，那后顾之忧比较少，可以全身心投入工作。如果和家人关系都不好，那说明他为人处事能力很可能有问题。
3、从父母从事的职业能够看应聘者从小的家教和基本素质，很多素质都是从小养成的，后天的学习是无法改变的。一个父母都是高级知识分子的人和一个父母都是农民的人，思维方式和生活习惯肯定不一样，会对其工作状态产生影响，HR都要关注这方面的。如果一个岗位需要一个很踏实很能吃苦的人来做，那HR多半会属意于一个农民家庭长大的人。

回答2：

一是看你有无住房，判断你是哪一类人。比如自己闯的、还是社会闲散。问你父母，与多重意思，主要是看你在什么样的家庭环境下成长的，判断素质如何？另外，就是想探探隐私，看对他们又没偶帮助

回答3：

有的企业会觉得良好的家庭背景和教育能够培养一个人正确的道德观和人生观且对工作上起到积极的作用和意义话说你完全不顾家得人说明你不讲情面管理上有时候很难去沟通

回答4：

了解你的成长环境和性格。这是很常用的面试问题。