求助：干了活，不给钱，想拆掉自己干的活，触犯法律吗？

拆掉自己干的活，会触犯法律，属于故意毁坏财物罪。

因为建筑材料，场地等都是属于甲方，乙方作为承包商，个人作为施工方是没有权利拆除。

但可以通过申请劳动仲裁，因为不管有没有合同，既成事实的事件可以作为直接索要工资的理由，并且付出了劳动就要的到劳动所得。

依据《中华人民共和国刑法》第二百七十五条之规定：

故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，判处3年以下有期徒刑、拘役或者罚金。故意毁坏公私财物，数额巨大或者有其他特别严重情节的，判处3年以上7年以下有期徒刑。

扩展资料：

本罪在客观方面表现为毁灭或者损坏公私财物数额较大或者有其他严重情节的行为。毁灭，是指用焚烧、摔砸等方法使物品全部丧失其价值或使用价值；

损坏，是指使物品部分丧失其价值或使用价值。毁坏公私财物的方法，有多种多样。但是，如果行为人使用放火、决水、投毒、爆炸等危险方法破坏公私财物，危害公共安全的，应当以本法分则第2章危害公共安全罪中的有关犯罪论处。

故意毁坏公私财物行为，必须达到数额较大或有其他严重情节的才构成犯罪。

所谓情节严重，是指毁坏重要物品损失严重的，毁坏手段特别恶劣的;毁坏急需物品引起严重后果的;动机卑鄙企图嫁祸于人的，等等。

故意毁坏公私财物，情节较轻的，是一般违反治安管理行为，应按照治安管理处罚条例第23条规定，处15日以下拘留或者警告，可以单处或者并处二百元以下罚款。同时按该条例第8条规定，责令行为人赔偿损失。

参考资料：百度百科-故意毁坏财物罪

不可以拆除,因为建筑材料,场地等都是属于甲方,乙方只作为承包商,你只是施工方,没有权利拆除,你可以申请劳动仲裁,请求劳动局帮忙,因为不管有没有合同,既成事实的事件可以作为直接索要工资的理由,并且付出了劳动就要的到劳动所得.

【法律分析】：干了活不给钱，想拆掉自己干的活也会触犯法律的，其行为属于故意毁坏财物罪。因为建筑材料、场地等等都是属于甲方的，乙方作为承包商，其个人作为施工方是没有权利进行拆除的。但是当事人是可以通过申请劳动仲裁来维护自身合法权益的。不管双方有没有合同，既成事实的事件是可以作为直接索要工资的理由，并且付出劳动就应当得到劳动所得。
【法律依据】：《中华人民共和国刑法》 第二百七十五条 故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。

不要冲动啊，会犯法的。
雇主不给你工资与你干完的活是两码事，你可以提起诉讼要求支付工资 ，但如果你拆掉自己干的活麻烦就大了。

不能这么干，你应当注意收集证据，证明这些活是你干的，好以后结算工程款。最好要有合同，如果没有，有没有证人可以证明你的工程量。