工伤员工能以单位不安排工作,冷处理为由,要求解除劳动合同并得到经济补偿吗?

2025-05-19 02:11:25
推荐回答(3个)
回答1:

你好,工伤是否申请工伤认定?如果经过治疗后能够正常工作,单位不给安排工作又不支付工资,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果对我的在线解答还算满意,请给我好评吧,有什么法律问题还可以进我的法律工作室找我咨询,您的肯定是对我的最大鼓励。

回答2:

可以根据你的工伤等级情况确定、可以解除然后按工伤待遇享受相应的待遇

回答3:

最好不要自己申请辞职,