行政跟人事的区别在哪里？

如何做好行政，人事工作？

2025-03-07 21:32:33

推荐回答（2个）

回答1：

行政管理最广义的：指一切社会组织、团体对有有关事务的治理、管理和行政管理学执行的社会活动。
人力资源主要包括人力的预测与规划，工作分析与设计，人力资源的维护与成本核算，人员的甄选录用、合理配置和使用，还包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟，等等。
行政工作与人事工作可细分也可综合，视公司规模及公司政策而定。

回答2：

服从管理领导的指挥，一切管理行为向主管领导负责。
严格遵守单位的规章制度，认真履行工作职责。
负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度用行指标的拟定。