分情况,一般企业是先交的社保,后开的工资分录是这样的:
1、如果公司社保费不提取
（1）缴纳社保费费时
借：其他应付款--社保（个人）
借：管理费用--社会保险费(公司负担)
贷：银行存款
（2）付工资时，代扣个人社保
借：应付职工薪酬
贷：其他应付款--社保
贷：现金
2、如果公司社保提取
（1）提取时
借：管理费用--劳动保险费
其他应收款-个人负担社保
贷：其他应付款--社保局
（2）支付工资时
借：应付职工薪酬
贷：其他应收款--社保个人负担部分
贷：现金
（3）缴纳社保时
借：其他应付款--社保（单位+个人）
贷：银行存款
当然是应付款了
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