你们助理是对的！国家人社部《企业职工带薪年休假实施办法》“第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。 前款规定的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。”64天÷365天×5天＝0.88，不足一天，所以不享受年假。
