上海五险一金怎么算

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　　2014年上海五险一金缴费基数及缴纳比例

　　五险一金=社保+住房公积金

　　注：社保包括养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险

　　1、2014年上海社保缴费标准

　　养老保险单位缴纳比例：21%;个人缴纳比例：8%

　　医疗保险单位缴纳比例：11%;个人缴纳比例：2%

　　失业保险单位缴纳比例：1.5%;个人缴纳比例：0.5%

　　生育保险单位缴纳比例：1%;个人不承担缴费

　　工伤保险单位缴纳比例：0.5%;个人不承担缴费

　　2014年上海社保缴费基数是多少?

　　根据上海市人力资源和社会保障局公布的最新消息显示：2014年4月1日-2015年3月31日的社保缴费基数，最高15108元(去年本市职工月均工资的3倍)，最低3022元(去年本市职工月均工资的60%)。

　　注：单位职工个人缴费基数上限为15108元，下限为3022元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。

　　2、2013年度上海住房公积金缴存基数及缴存比例

　　(1)住房公积金缴存比例

　　2013年度职工本人和单位住房公积金、补充住房公积金缴存比例与2012年度相同。即，住房公积金缴存比例仍为各7%;补充住房公积金缴存比例仍为各1%至8%，具体比例由各单位根据实际情况确定。

　　缴存住房公积金确有困难的单位，可以申请降低缴存比例(职工本人和单位缴存比例各不低于规定的最低缴存比例，取正整数)或缓缴住房公积金，待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴其缓缴额。

　　(2)住房公积金缴存基数

　　自2013年7月1日起，本市职工住房公积金的缴存基数由2011年月平均工资调整为2012年月平均工资。2013年1月1日起新参加工作的职工，应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。2013年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。

　　(3)住房公积金月缴存额上下限

　　2013年度住房公积金月缴存额上限为1970元，城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为3378元。2013年度住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额下限为204元。城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额下限参照此标准。

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五险一金是怎么计算的？

上海五险一金所缴纳的基数是3563-17817元，养老企业20%，个人8%
医疗企业10%
个人2%
失业企业1%
个人0.5%
生育1%
工伤0.2%-1.9%之间

那2021年上海五险一金多少钱呢？我们来看看具体的收费标准：上海社保代缴的收费等于社保本身的费用+社保代缴的费用。
上海社保的费用：按照上海最低缴纳基数5975元来计算，其中企业缴纳需要缴纳的费用分别是：
残保金比例是:1.5%,费用是89.7元；工伤保险比例是:0.26%,费用是15.3元。
医疗保险比例是:9.5%,费用是567.7元；养老保险比例是:16.0%,费用是956元
失业保险比例是:0.5%,费用是29.9元；公积金比例是:7%,费用是174元
生育保险比例是：1%，费用是59.8元
五险企业缴纳：1718.4元
个人需要缴纳的费用分别是：
大病/补充/大额医疗比例是:0%,费用是0元；工伤保险比例是:0.0%,费用是0元
医疗保险比例是:2%,费用是119.5元；；养老保险比例是:8.0%,费用是478元
失业保险比例是:0.5%,费用是29.9元；公积金比例是:7%,费用是174元
五险个人最低缴纳：404.47
五险一金的费用：企业=1718.4元+174元=1892.4元，个人=627.4+174=801.4，总共是2693.8元。

详见图