1、对于用人单位克扣工资的违法行为,劳动者有权向劳动部门投诉、举报。劳动部门应当依法进行处理。
2、对于用人单位拖欠、克扣工资的事实,证据不足的,需要依法向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁处理,对劳动仲裁结果不服的,才需要到法院起诉。仲裁和诉讼过程中,劳动者可根据需要聘请律师提供帮助。
3、如果劳动者没有钱请律师,可以到当地法律援助中心申请法律援助。法律援助不收费。
应该直接找劳动监察大队投诉,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。不用请律师,只要你事实清楚,有一定证据即可。
可以打上级劳动部门电话,你这事情应该去劳动仲裁委员会,再次去找他们带个能录音的工具。