健康管理师职业特点和优势有哪些

1、就业前景
人力资源专家分析，我国未来5到10年，大概需要1000万的健康行业服务人才，对专业健康管理师的需求高达800万。
而我国目前职业的健康管理师只有10万人，健康管理师这一职业缺口很大。
2、前途广阔
我国人口又有13亿，慢性病患病率高、老年化群、越来越多的亚健康年轻人，我们公民的健康意识还未增强，加上我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型，作为健康管理师的您面临的机遇是非常优越的，经济学家断言21世纪是健康管理的世纪。
3、薪资待遇
平均工资：6981元/月，其中23%从业者月薪8000-10000，其中15%健康管理师从业可以拿到高薪高达2万以上的月薪。
4、领补贴
可到当地人社局领取培训补贴1000-2000元。
5、定额扣税
2019年全新个税政策出台，取得证书，将有3600元定额扣税。
6、加积分
凭健康管理师证书可增加积分，助你拿到所居住城市绿卡。
7、评职称
健康管理师资格证书是调级、评职称中的证书依据。
8、政策支持
《健康管理蓝皮书：中国健康管理与健康产业发展报告(2018)》指出：人社部将健康管理师列为知识、技能型职业，并纳入-卫生行业特有职业。
9、职场优势
21世纪健康人才必备证书，运用更专业知识，让客户更加信任你，为大家提供更专业的疾病预防知识。

职业特点:
1．健康信息提供者,要求具备医务人员和公共卫生人员相同的职业道德，在工作中严格遵循医学和公共卫生伦理守则。 　
2．健康促进推动者 要求有良好的人际关系和沟通能力以及社区动员组织和协调能力。
3．知识技能型劳动者 属于以脑力劳动为主的职业。 　
4．广东省职业鉴定技能指导中心负责对本行业特有职业（工种）技能鉴定进行监督和检查，核发本行业特有职业（工种）的国家职业资格证书。
优势：　健康管理刚刚在中国起步，是一个朝阳产业。目前在中国内地仅有少数专业的健康管理机构，大部分为医院及体检中心的附属部门。相比于发达国家，我国在这方面的专业人才相当匮乏。随着社区保健制度的推广，健康师的就业前景非常广阔。不仅可以在社区发挥重要作用，为健康和亚健康人群做营养咨询、指导工作，还可以为企业员工、白领、高级管理人员、运动员、家庭提供教育、辅导、指导等服务……

《健康管理师》 无需年检，永久有效，开店可使用，上班领补贴。招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称晋升、升值加薪。国家卫计委认可的健康、医疗证件。
未来医疗健康领域，三师共管(医护健)发展，必备条件之一，全国考点均可代报名，优质网课，
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一、护士、医生可参加三师共管，也提升自己的知名度
二、在大健康行业里，是国内最有权威的证书
三、护士、医生学习健康管理师可以做兼职或全职讲师，非常受欢迎
四、医护人员转岗医院的体检中心和健康管理中心必须考健康管理师证书
五、入职医院健康体检中心和健康管理公司必备证书
六、健康管理公司、保健品公司健康顾问必备证书
七、学校、幼儿园等事业单位医疗室必备证书
八、老年人服务机构高级健康顾问、私人保健医生必备证书健康管理师是成为营养师、心理咨询师、体检医生、健康教育专家、专职护理、推拿师的必备证书！