公司给新进员工发放的工资外的生活补贴属于公司的一种津贴或者福利；
一、工资的构成一般由最低工资，各种津贴，各种补助，以及加班费；
二、工资应当以货币的形式直接发给劳动者本人；
生活补贴属于工资的补充部分，属于福利金性质。也属于交税范围。
不可以向员工收回。
另外，如果他投诉没有缴纳个税，就麻烦了。
首先他的试用期是多久？你是超过试用期离开的还是试用期未满离开的？如果是试用期未满就离职应该不能要回，首先你没按照他的劳动最低期限就离职，从理由上你说不过去，如果是超过试用期离职 ，就可以去当地的劳动保障局投诉！让他们帮你要回！
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