做什么？做数据系统的，比如社保系统之类的。
弱弱的说一句，某些部门今年第一季度的加班费还没发。如果是做程序员，忙起来吓死人，去年招进去的实习生被加班吓跑一批（加班到4点！！！！！！！！）。如果是做需求实施和维护的，那基本周周出差，一天补助50，至于什么时候拿到，这个就不知道了。
缺乏专业的管理人员，内部管理比较混乱，比如说入职培训的时候你可能被派出去出差。
其实很简单，大学本科生一般7月份正式入职，这个公司8月份就开始招人，总会有点原因的。
做资料
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