我在一家公司工作,签了两年合同,本身可以正常递交辞职报告,这样就可以终止合同,现我想辞职

2025-05-20 09:55:21
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回答1:

你是否与公司签订有培训服务期协议、或保密协议?如果没有,按以下叙述操作,如果有,则另当别论。
1,提前30天通知公司,你就可以离职了,无须公司同意。
2,如果你能确定另外一家公司一定会让你入职,你可以随时走人(不过,此情形下,若公司能够举证你擅自离职给公司造成了损失,这部分损失你应当赔偿)。
最后,注意一点,法律规定,公司招用与原公司没有解除劳动关系的人员是需要承担一定的风险的(即对你的离职造成的原公司损失承担连带责任)因此,你需要确定新公司是否一定会任用你。(当然,你最好不要让两边公司知道有另一家公司的存在)
对策:与新公司商量,看能不能迟一段时间再报到。利用这个期间,与现在的公司把离职手续给办了。

回答2:

正常来说的话,你需要提前一个月上交书面的辞呈,但是你如果是着急去新公司上班的话,可以先交了辞呈,然后请假,然后去新公司工作,但是在这一个月的时候你不能与新公司签合同,否则新公司和你将承担劳务纠纷的风险。

回答3:

1、跟新东家商量推迟一下入职日期
2、如果1行不通,又不能正常辞职,只能跟老东家商量,或直接请假,一直到正常离职为止。