很多公司规定没满试用期辞职只需要提前1个星期 不知道你的公司是不是这样的 不过你最好提前一个月和公司说让自己做好准备也 让公司好准备 不然说走就走你是老板你也不会让员工走的不是么？ 只要正常辞职又没签什么合同的公司是会全部给工资的 如果要扣1 2百也是正常的 一些小公司都有什么规定什么不满一年辞职扣1 2百的都有 你只要和公司辞职而且批了 你的工资是肯定发的 不用担心啦 要是不发直接打110 他们是没理由不发的
目前你还没有转正，那也就是说还算试用期，此时，你只要提前三天告诉单位，就可以辞职，且单位应给你发放工资。
另，不知道你的合同签的是几年，只要3年以上的合同才能规定三个月以上的试用期。如果是三年以下的劳动合同，不允许有超过2两个月的试用期。
没有问题，理论上是要求提前1个月，可是实际上主动提出都不会有问题的。拿了工资说。给他留几天时间就相当不错了。你也可以拿了工资请假，一般人力的人就都懂了。
同求，我的情况跟你差不多，在这公司做了快三个月了，还没转正，也不想做了
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