本人在一单位上班4年多了，可单位在国家法定节假日上班不给3倍工资，切每星期休一天，这样的话我要申请

2025-05-23 12:35:38

推荐回答（4个）

回答1：

单位可以劳务派遣
每周至少一天休息，每周工作不超过40小时就合法
节假日加班三倍工资可以要求单位支付
申请劳动仲裁至少需要提供劳动合同、加班的出勤证据、工资条等可以证明工资数额的证据。另外有其他请求的，要提供与之对应的证据

回答2：

不合法的，可以申诉

回答3：

你想多了，现在基本上公司都是这样弄，节省开支。什么法定假日三倍工资对于私人企业都是笑话。认真你就输了。

回答4：

现象很普遍，尤其在农村，劳动法形同虚设，没合同，没礼拜，没假期，反正说了很辛酸。