不需要交违约金。
学生实习不属于就业，仍然学习的一项课程，即和单位没有成立劳动关系，变更或解除协议不需要交违约金。
对于在校生到企业上岗实习的相关规定，目前《劳动法》没有涉及，但《职业教育法》及各省市的劳动保障部门有相应的规定，总的来说，在校生到企业实习的，不属于《劳动法》的调整范畴，双方不建立劳动关系，具体的权利义务应当由学校、企业、学生达成三方协议，按协议履行。
我不知道你的那个协议到底是“中止”还是“终止”，若是“终止”，那等你毕业你就可以走了，没有必要提前告知。
不需要。
也不用提前告知。
你们之间没有劳动合同关系！
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024