在同一个单位上班，提前到的人和掐点上班的人，在待遇上会有区别吗？

不会有区别，只不过是给别人留下的印象不一样而已，而且早的人还可以有充足的时间准备今天做的工作等，时间上比较有宽裕一些。

因为自己去的早，我比较欣赏早到的员工。很多人可能会说，我掐点上班怎么了，我又没有迟到。你虽然没有迟到，但是在领导心中的印象是不一样的。我这么说不是信口开河。我们老板有时去的也很早，到办公室后，他喜欢站在窗口向外观望，上班情况尽收眼底。有一年，公司裁员。他特别提出我手下一个员工坚决辞退。

后来通过秘书得知，这个员工每天都是掐点上班，被老板看到多次，所以老板对他印象特别不好。职场有一句话，心态决定命运，细节决定成败。一个小小的上班时间，看似是一件小事，其实人生的机会可能就藏在这些你忽视了的小事里。就如我提到的那位生产部长，他就是因为去的早，老板对他印象很好，所以把他提拔了起来。

早到的人比掐点上班的人更有条理。早到的人把昨天没完成的工作做完后，会把今天要做的事想好，并罗列出来，这样工作起来就不会那么手忙脚乱，大大提高了工作效率。而掐着点上班的人由于都快要迟到了，所以是不会有多余的时间把今天要做的事情罗列出来的。

所以，不要总是抱怨怀才不遇，在你抱怨的时候，你可曾想过，你注意这些上班细节了吗。

应该没什么区别，工资都一样的，只不过提前上班去的人能为人家做一点事情都会赞扬的，如果没考勤迟到就没有区别，只不过领导在以后的升级中领导会作参考的。

在同一个单位上班，提前到的人和掐点上班的人待遇是一样的，只要不迟到。

应该没什么区别，但是提前到单位总比掐点到单位要让人感觉好点。

又不是迟到，正好是上班时间，不影响工作，待遇不变。